烟草在线据上海烟草集团网站报道　　3月1日，上海市局局党组书记、局长，上海烟草集团公司董事长、总经理施超，公司副总经理郜强率综合计划处、技术中心主要负责人到海烟薄片公司调研指导工作。

　　施超局长深入生产一线了解生产运行和技术改造等情况，并听取了海烟薄片公司领导班子关于2011年技术创新、队伍建设、环境保护、“中华”薄片生产准备等方面的工作汇报。　

　　施超局长对海烟薄片公司近阶段取得的成绩给予肯定，对2011年工作提出六点要求。一要进一步加大薄片技术研究，在开展项目研究的过程中不断积累实验数据，形成技术经验、技术成果并转化应用，坚持循环改进和提高，持续提升技术创新能力。二要进一步加大环保投入，率先把海烟薄片公司建设成为环境友好型企业、花园工厂。三要进一步创新人才发展机制，引入市场化机制，解放思想，大胆突破，使海烟薄片公司成为集团培养、考验青年人才的基地。四要进一步研究和思考行业新形势下配套企业体制机制研究。五要进一步加强思想政治工作，提升员工队伍素质，构建和谐企业。六要注重干部职工职业精神塑造，培育想干事的职业精神、能干事的职业素养、干成事的职业绩效、不出事的职业规范，努力实现“国内一流、国际先进”目标。　

　　郜强副总经理对海烟薄片公司2011年工作提出四点要求。一是重点抓好当前生产运行，着力推进“中华”薄片生产各项准备工作。二是继续营造和加强技术创新工作氛围，提升技术创新能力。三是加强人才队伍建设，保持良好精神状态。加大人才引进、内部培训、薪酬分配激励力度，建立自我运行机制。四是大力推进企业文化建设，在集团母文化落地的基础上积累、形成海烟薄片公司子文化并不断提升。